2015年6月1日（月） <第4353号>
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■■■■■■■■２０１５年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞
14921.[153]オトナノキソエイゴハコウダ。
昇進を受け、挨拶するときは。
I am very honored with this new opportunity.
I will do my best to serve you well.
このような機会をいただき、大変光栄です。
精一杯頑張り、しっかり業務をこなします。
14922.②日米の労働法には違いがある。
一方、米国では活発な中途人材市場があり、採用や解雇は頻繁だ。
一般的に雇用契約は
使用者と従業員の対等な自由意思に基づく
『at will(アットウィル)』とされており、原則としていつでも契約を解約できる。
しかし、整理解雇の対象が差別的であれば認められない。
14923.大学で何を学ぶ。
【系統】[理学]
２．応用数学
（１）数値解析などの情報に関わる理論
（２）統計などの情報に関わる理論
（３）コンピュータなどの情報に関わる理論
－続く
14924.似たような２つの言葉に語釈を付けたが、逆になっているものはどれか。
１）目配り＝あちこちに気を配ること／目配せ＝目で合図すること
２）頭越し＝相手の言い分をきかず抑圧的な態度をとること／
頭ごなし＝当事者をさしおいて直接相手に働きかけること
３）孵化（ふか）＝卵がかえること／羽化＝蛹（さなぎ）が成虫になること
４）たなびく＝雲や霧、煙などが横に長く漂う／
なびく＝草木などが風や水の勢いに従って横に動く
正解は２
「頭ごなしに叱る」「頭越しに交渉する」などと使う。
14925.[31]文章理解にも「オマケ（付録）」がある。
「具体・具象」とは……
形・姿を備えていること。
14926.面接官がよく使う質問が100ある。
74.仕事以外で素晴らしい成果を出したことがありますか。
75.良いリーダーと悪いリーダー、それぞれ持っている資質教えてください。
76.良いリーダーとは部下から恐れられるべきですか。好かれるべきですか。
14927.もしも面接官Ａならば...。
ことばを言い換える。
チャレンジ精神がないは「地に足が着いた」、鈍重は「真面目」、
図々しいは「度胸がある」、意見を聞かないは「こだわりがある」、
目立たないは「落ち着きがある」、決断力がないでは「入念に考える」と。
14928.大学生に高校３年の９月時点の学習時間を聞いた。
推薦とＡＯ入試による入学者の45%が１日当たり１時間未満。
推薦とＡＯ入試による入学者の平均学習時間は、
一般入試による入学者の3.8時間に対し、2.1時間だった。
14929.ＮＰＯ法人の年間収入は平均で≒3600万円、中央値は≒600万円だ。
収入の内訳を見ると、
≒６割を「事業収益」、補助金・助成金は２割弱、会費・寄付金は１割にとどまる。
また個人からの借り入れが圧倒的に多く、
政府系金融機関や銀行からの借り入れはごく一部である。
14930.不要なものを切り捨てていくのではない。
すべてのモノ・コトを学んだ上で、必要なモノ・コトをプラスしていくのだ。
－ 明日(6／2)は『14921.推薦とＡＯ入試による入学者は、大学入学者の４割以上を占める。』 －
＜バックナンバー＞
14911.川越市長にぜひ取り組んでほしいことがある。
14912.アルバイトをするときに、最低限知っておいてほしいことがある。
14913.「ぞっとしない」の意味で最も適切なものはどれか。
14914.[30]文章理解にも「オマケ（付録）」がある。
14915.面接官がよく使う質問が100ある。
14916.[152]オトナノキソエイゴハコウダ。
14917.患者に服薬指導をする。
14918.大学で何を学ぶ。
14919.①日米の労働法には違いがある。
14920.女性が考える「女性力」とは何なのか。
１．共感性
２．協調性
３．繊細性
４．親和性
５．勤勉性
６．母性
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