2010年3月28日（日） <第2466号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　Ａの囁きを聴く　−

部下の立場にいるＡさんは、一日を通して口に出る自分の"囁き"に注意を払っていません。
上司の立場にあるあなたは、部下のＡさんの"囁き"を「かがやき」に変えてみてください。

986.国民年金の方が、会社負担も個人負担も軽い？

987.雇用保険の三事業では、いわゆる助成金を扱っている。
助成金は"返還する必要のないお金"だ。
その多くは、独立行政法人雇用・能力開発機構で行われている。

988.「自慢は知恵の行き止まり」
自分が成功したと感じたとき、人間の成長は止まる。
自己満足に陥ったとき、人間の進歩は止まるという意味だ。
生きているかぎり究極の成功などない。
同様に、企業にも究極のゴールなどあるはずがない。

989.感情に対して不感症に陥ると、人間関係がぎくしゃくする。
たとえば感情の読み違え、あるいは心のこもらない調子はずれの鈍感さ、
さらには相互信頼を傷つける無関心さといった行動から、人間関係上の気まずさが増大する。

990.人事考課の目的は、3つある。
・企業が求める人材像を明確に示し、その育成に活用する。
・社員が自らのキャリア形成に必要な能力と目標、現状を把握するためのデータを提供する。
・社員を適正に評価・処遇し、 育成・活用できる制度を構築するための運用基盤とするため。
人事考課の対象範囲は、職務遂行の場で評価対象者がとった行動とその結果に限定すべきで
あり、評価対象者の勤続年数、学歴、経歴、性別などの属人的要素は排除する。

　　 　　　　　−　明日(3/29)は『991.社長は会社内では一番力があり』を掲載します　−　


＜バックナンバー＞
981.秘伝や秘密はない。
982.自分の弱点は、無くならないんだぞ！
983.微笑みは語る。
984.社員が多い大企業では、公正な評価が難しいのではないか？
985.良妻は、愚夫の話を聞き流すのがうまい！
986.国民年金の方が、会社負担も個人負担も軽い？
987.雇用保険の三事業では、いわゆる助成金を扱っている。
988.「自慢は知恵の行き止まり」
989.感情に対して不感症に陥ると、人間関係がぎくしゃくする。
990.人事考課の目的は、3つある。

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