2009年5月30日（土） <第2166号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダー　3/8の条件

　　　　　　　−　8分の3の『強み』がなければ、魅力を感じさせるリーダーになれない　−

�[.「キャリア･マネジメント」

　　　　　　　　　　　　　−　自分のキャリアは自分で責任を持って構築する　−

06.キャリアデザイン・シートを作成する
これからキャリアデザイン・シートを作成し、あなた自身のキャリア・マネジメントをはじめます。
最初に、これまでのキャリアの積み重ねを経た「現在の自分の状態(現状)」を明確にします。
キャリア構築の基盤となるのが、現状分析です。

「現状」は価値、強み、そして市場価値の3つの切り口から整理します。

ヴィジョン
　∇
行動計画
　∇∇
現状分析
∇∇∇　　∇∇∇　　∇∇∇
価値　　　強み　　　市場価値

Q.あなたは、自分の「価値」が明確になっていますか？
Q.あなたは、キャリアプラン作成において、「価値」を明確にするメリットを知っていますか？
Q.あなたは、自分の「強み」が明確になっていますか？
Q.あなたは、自分の「市場価値」が明確になっていますか？
Q.あなたは、「価値」、「強み」、「市場価値」を明確にするために効果的な質問ができますか？
Q.あなたは、市場価値を把握する方法を知っていますか？

　　　　　　　　−　明日(5/31)は『07.どんなことに価値を置いているか』を掲載します　−


＜バックナンバー＞
�[.「キャリア･マネジメント」
00.はじめに
01.キャリア・マネジメントを理解する
02.第一章の確認(キャリア・マネジメントを理解する)
03.キャリア・マネジメントを振り返るときのポイント
04.キャリア・マネジメントのポイント
05.キャリア・マネジメントの目的
06.キャリアデザイン・シートを作成する

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