2017年10月10日（水） <第5009号>

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　　　　　　 　　　　　■■■■■■■■２０１７年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞

　　　　　　　　　　　　−　明日(2017/10/05)は−『21521.＜一般常識＞を疑う。』　−　

21511.企業は＜やさしさ＞の勘違いに気づきはじめた。
無理をさせてはかわいそう−。
そんな過剰な配慮が女性の成長を妨げていることを。

21512.[65]意外と知られていない…。
世界初のカーナビを作ったのはホンダだった。

21513.[81]キャッチ・ザ・ナンバー。
450。
ベット数が500床を超える大規模病院は全国で450施設ある。

21514.6割以上が女性である。
医療機関を受診している脱毛症患者だ。
しかも10代から70代以上のすべての世代で女性が少なくない。

21515.製薬会社は＜Ａ＞を変えられるか。
自ら世界の医療機関から診療データ（ビックデータ）を集め、
そのデータを見ることが、世界中の患者の利益になる。

21516.異なる価値観をもつ企業が統合する。
それが短期間で成功した会社では
中間管理職を中心にビジョンを共有したことが大きかった。

21517.初めてだ。
当時企業内訓練校である
トヨタ工業学園（トヨタ技能者養成所）出身者が専務に昇格した（現副社長）。

21518.優れた経営者は次の次の社長を考えている。
常に会社をどういう状態で渡せるかを考えている。
日本人、男性、大卒中心の役員体制では限界が来ている。

21519.＜グローバル企業＞とは何か。
海外売上高や外国人の多さだけではなく、
現場で働く社員の意識が重要だ。

21520.日本に生まれ育った人々は＜面白いもの＞を作ってきた。
異文化との融合だ。
インド料理がカレー、中華料理がラーメンとなった。


＜バックナンバー＞
21501.においの元を断つ。
21502.東日本大震災を機に大きく伸びた。
21503.そこ（地方）には人をひきつける＜テーマ＞がある。
21504.欧米主要国では原則禁止されている。
21505.日本では性別や年齢に関わりなく働ける。
21506.日本の解雇規制は厳しくない。
21507.3年3か月、政権与党だった。
21508.ホンネでは日本の労使は解雇されたく／したく／ない。
21509.2歩進んで1歩下がる。
21510.企業経営には女性の力はプラスだ。
女性部長比率と自己資本利益率（ＲＯＥ）に正の相関関係がみられる。

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