2016年6月13日（月） <第4605号>

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　　　　　　 　　　　　■■■■■■■■２０１６年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞
17561.えっ、そうなの。
＜英語＞
＜＜日英表現の相違＞＞
北海道ではじゃがいもをつくっている。
北海道では彼らはじゃがいもをつくる。
They grow potatoes in Hokkaido.
＊漠然とした「人々」を表わすときはtheyなどを主語にする。
−　続く　−

17562.雇用システムには「就社型」と「就職型」の２つがある。
＜人件費調整＞
「就社型」⇒社員の数より賃金を優先する。
「就職型」⇒賃金より社員の数を優先する。
−　続き　−

17563.介護職員の賃金では社会福祉法人の内部留保に批判がでてくる。
社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームには
≒２兆円、１施設あたり３億円超の内部留保がある。
だから、＜内部留保を介護職員の賃金に回せるはずだ＞と。

17564.負けんばい！

17565.医学部を悩ます「2023年問題」がある。
日本の医学部教育は、国際的な基準に合わせる改革を迫られている。
2023年までに基準を満たすことができない場合、
海外で医師が働きにくくなるだけでなく、日本の医療が評価されなくなるおそれがある。

17566.解答が出やすい効果的な文章の読み方がある。
出題者は、文章を読みながら、
対立関係（「両者の違いを述べよ」）、同一関係（「どういうことか説明せよ」）、
因果関係（「どうしてか説明せよ」）といった文章を構成する客観的な関係に着目しつつ、
それらの関係に即して問を設定しているのである。

17567.自分の考えや気持ちを伝えるときは。
「見る」「感じる」「提案する」
および、否定を意味する「否」という、それぞれの言葉の先頭部分を組み合わせる。
−　続く　−

17568.会話がスムーズでないときがある。
仕事でもプライベートでも。
それは事実ばかりを伝えるからだ。
だから、親しい仲間との間では感情的になってしまう。

17569.真の勝負は行き詰まったところから始まる。

17570.グローバル人材とは。
慣れ親しんでいない場所に行って、自分で商売を丸ごと動かせる「経営人材」のことだ。

　 　　　　　　　　　　　−　明日(06／14)は『17571.簿記は経済の言語である。』　−

＜バックナンバー＞
17551.雇用システムには「就社型」と「就職型」の２つがある。
17552.［古文］を語る。
17553.えっ、そうなの。
17554.白人がまたアフリカを支配するのか。
17555.うすい塩酸などの電解質の水溶液がある。
17556.保育士確保では京都市が成果をあげている。
17557.水素の用途が広がっている。
17558.水素の製造過程では多くの二酸化炭素が出る。
17559.製品のネーミングはいろいろだ。
17560.女性にあっては、ビジネスに対する皮膚感覚を身に着ける。
それを磨くには簿記の習得が一番である。

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