2015年11月24日（火） <第4529号>
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■■■■■■■■２０１５年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞
16721.『敬語』って何んだ。
＜一に敬語、二に敬語、三四がなくて、五に敬語だ。＞
毎年度、社員の敬語講習をすれば、会社のイメージは累乗に向上する。
研修費対比世間評価からみると、最も効率が高い社内投資である。
しかも即効効果が出る。
－ 続く －
16722.有名デパートにあるルイ・ヴィトン。
そのコーナーは、同社の直営ショップだ。
ルイ・ヴィトンが運営し、同社の職員が配置されている。
デパートからはあくまでも場所を借りているだけなのである。
メーカーなのに、なぜ販売まで自社でやる必要があるのか。
おそらく、ルイ・ヴィトンが自社をバッグ・メーカーだと考えていないからだ。
単に「モノ」を製造して提供するだけではなく、
顧客の購買体験も含めた価値を提供していると捉えている。
ルイ・ヴィトンのバッグを持つことによる
満足感や自己実現は、実は購入の時から始まりまる。
お店に入り、まるでVIPであるかのような丁寧な接客をしてもらい、
店を出るときには90度のお辞儀で送られ、ハッピーな気持ちで店を後にする。
そのような購入体験も、ルイ・ヴィトンが提供している重要な付加価値です。
したがって、ルイ・ヴィトンが「買う楽しさ」「持つ楽しさ」という
「体験の提供者」だと自社を定義すると、販売を他社に任せることはできないのだ。
16723.経済産業省は。
2009年11月、
2011年度から主に４つの地域でスマートコミュニティの社会実証を行ってきた。
省内横断的なプロジェクトチームを設置し、スマートコミュニティの実現に取り組んできた。
16724.コレって労災か。
「業務災害」と「通勤災害」について、労災が起こる前に学んでおく。
すぐわかる！経理給与 。
すぐわかる！経理給与>。
16725.混ぜ方次第で材料以上の妙味を醸し出す。
異なる社内風土を調和させる。
焼酎の飲み方と同じだ。
16726.経営統合する企業は大胆なリストラで経費を削る。
そして利益をあげようとする。
体力に差のある2社だと、
「上」の論理が幅をきかせ、統合相手の事情などお構いなしとなる。
統合を焦れば、摩擦を生むが、なめらかな味わいへの一手間を忘れない。
16727.いまでは「マヨラー」ということばがある。
キューピーのマヨネーズは全体の15%が卵黄で、500㌘に卵黄4個の割合だ。
卵白は使わないので「卵黄型」と呼ばれる。
16728.鳥取市だった。
世帯当たりの
マヨネーズ・マヨネーズ風調味料の購入額・量ともに1位だった。
（総務省家計調査の平成24年から26年平均）
16729.本当に正しく使える人など、そんなにいない。
あまり萎縮しないで話せばいい。
＜間が持てない＞と＜間が持たない＞の違いなどは、
”揺れの違い”のレベルではないか。
ただし、本来の意味と
正反対の意味だと誤解して慣用表現を使うことがある。
＜気がおけない（遠慮しなくてもよい＞は、
遠慮しなければならないと思い込んで使う人が多い。
16730.肩にそっと上着を着せる。
女の子は胸がきゅん･･････。
－ 明日(11／25)から＜しばらくお休みします＞。 －
＜バックナンバー＞
16711.円安。
16712.大判のメモ用紙に使っている。
16713.レム睡眠は睡眠時間全体の約1/4を占める。
16714.結膜の中には無数の血管が走っている。
16715.結膜の充血を起こす主な原因は３つある。
16716.今年、新たな職場や会社で働き始めた人も多いだろう。
16717.電話に出るのが怖かった。
16718.職場の人の顔と名前が覚えられない。
16719.比較的早期に効果を期待できるのが「社内経費」だ。
16720.『敬語』って何んだ。
＜敬語は教養のバロメーターだ。＞
敬語の評価はそれだけで終わらない。
ことばづかい全体におよび、
さらには本人の教養、親のしつけに至り、会社の評価に結びつく。
敬語を使うのは個人の自己責任だが、評価は会社全体に関わる。
－ 続く －
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