2015年5月19日（火） <第4340号>

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　　　　　　 　　　　　■■■■■■■■２０１５年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞

14791.2020年の労働市場の全体像を予測する。
＜2010年から2020年にかけて＞
3.年齢別に見る。
・団塊世代（1947年から1949年生まれ）＝657万人
・団塊ジュニア世代（1971年から1974年生まれ）＝780万人
２つの世代が、いつ、どの年齢区分に属しているかによって、
労働力人口（ならびに就業者数）の年齢構成が大きく変わる。
⇒団塊世代は678万人まで減少（▲）、団塊ジュニア世代では1582万人まで上昇する。

14792.面接官がよく使う質問が100ある。
また＜キャリア開発に関する質問＞が続く。
39.あなたが描いているキャリアビジョンについてお聞かせください。
40.来年に向けてどのように成長していきたいと考えていますか。
41.当社で働くことになったら、どのようなゴールを設定しますか。
42.もし、私があなたの前職（現職）の上司に、
あなたのトレーニングや研修についてアドバイスを求めた場合、
あなたの上司はどのようなプランを私に提示すると思いますか。

14793.[24]文章理解にも「オマケ（付録）」がある。
「逆説（ぎゃくせつ）」・パラドックスとは……
真理に反するようで、実はある真理を言い表している表現法。

14794.[40]そもそも……。
国民主権の下で、
国家の根本規範を作り、また作り直すのは、国民の基本的な権利であり義務である。
大日本帝国憲法は天皇から与えられた欽定憲法だったし、
日本国憲法は
連合国軍総司令部（ＧＨＱ）が草案を作り、その後若干の修正が加えられて完成したものだ。
だから、日本に生まれ育った人は自分の手で憲法を作ったことも改正したこともない。

14795.憲法を自ら変えていくことのできない国家に、未来があるのか。
では、憲法のどういう条項を改正するのか。
１．条文が実態と乖離しているのか。
[第7条]半数改選制の参議院に総選挙はないが。
[第89条]現在の私学助成は憲法違反か。

14796.アルバイトをするときに、最低限知っておいてほしいことがある。
そのルールをまとめた。
これってありか...。
Q1.「求人広告」にいい条件がたくさん書いてあるけどそのまま信用して大丈夫か。

14797.今後10年「食える仕事」がある。
「データサイエンティスト」だ。
現在世界的に人材が不足している。
数理科学・数理工学を修得したうえで、
並立計算プログラミングを含めた高い計算能力と
現場におけるデータ収集などビジネススキルも併せ持った人材を指す。

14798.「今」が楽しくないから、「今」が充実していない。
「今」を楽しくするには何が必要か。
何か１つ理解するために、少し努力をしてみると
停滞していた気分が動き出し、生活も変わってくる。

14799.信書とは。
郵便法と信書便法で
「特定の受取人に対し、差出人の意思を表示し、または事実を通知する文書」と定められている。
なお、小型の信書を扱うには、
全国10万本のポスト設置が義務づけられており、日本郵便が独占的に行っている。
民間のリーデイングカンパニーには、特定信書を含めて信書を扱う許可を持っていない。

14800.「とんでもございません」。
とは言わない。
正しくは「申し訳ございません」だ。
「申し訳＜が＞ございません」「申し訳＜は、が、も＞ございません」。
「とんでもない」は一語であり、「とんでも」と「ない」に分けられない。

　　　　　　　　　　　　−　明日(5／20)は『14801.企業収益を高めるには。』　−


＜バックナンバー＞
14781.2020年の労働市場の全体像を予測する。
14782.いま注目するスキル！がある。
14783.[53]昭和生れは能書きをたれる。
14784.頑張らなくてもいい、目立たなくてもいい社会になった。
14785.日本の大学生は初めからシラケている。
14786.「モノサシ」を持って大学選びをする。
14787.小さな親切、大きなお世話だぁ...。
14788.石油はいずれ枯渇するのだろうか。
14789.産業動向と就職を考えた。
14790.高校卒の就職状況を考えた。
【４】高等学校新卒者の求人・求職・就職内定状況を見るときは−
(平成25年1月末現在　厚労省平成25年3月発表)
1.求職者数
≒17万1千人(前年同期比3.1%増)
2.求人数
≒22万1千人(前年同期比9.9%増)
3.就職内定者数
≒15万1千人(前年同期比5.3%増)
4.就職内定率
≒88.3%(前年同期比1.9ポイント増)

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