2010年5月22日（土） <第2521号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　Ａの囁きを聴く　−

部下の立場にいるＡさんは、一日を通して口に出る自分の"囁き"に注意を払っていません。
上司の立場にあるあなたは、部下のＡさんの"囁き"を「かがやき」に変えてみてください。

1261.飽きないということは、歓びや感動だけではない。
きっとその反対の感情にも襲われる。
悲痛や憤怒さえ抱く。
名人たちはそうした思いすら乗り越えて勝つ。
それが勝利だった。

1262.この世は、どれほど広大か？
私たちが小さいのではなく、世が大きいのだ。

1263.在宅勤務中のケガは労災か？
在宅勤務をしている社員が、自宅で会社に提出する資料をパソコンで作成しているときに、
パソコンのそばに置いてあったポットを倒してしまい、やけどをしてしまった。
これは自宅での勤務中の事故だが、このような場合に労災は認められるか？

1264.転職先に部下を引き抜いたら・・・・・・
引き抜かれた転職者が、転職先で前の会社の部下を勧誘することは
法律上何か問題となるのか？
企業としては、このような引抜きの防止策として、
社内規定で退職後2年以内の競合他社への転職を禁ずる旨を定めたり、
個別に契約を交わしたりすることが考えられる。
また、転職者が機密情報を漏洩した場合には、
不正競争防止法違反で別途責任を問うこともできる。

1265.少子高齢化や団塊世代の一斉退職で人手不足が予想される。
今後は、女性がますます企業の貴重な戦力になるだろうという思惑が重なり、
企業の育児支援制度導入に拍車をかけているのか？

　　 　　　　−　明日(5/23)は『1266.通勤手当には不正受給がある。』を掲載します　−　


＜バックナンバー＞
1261.飽きないということは、歓びや感動だけではない。
1262.この世は、どれほど広大か？
1263.在宅勤務中のケガは労災か？
1264.転職先に部下を引き抜いたら・・・・・・
1265.少子高齢化や団塊世代の一斉退職で人手不足が予想される。

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