2010年3月18日（木） <第2456号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　Ａの囁きを聴く　−

部下の立場にいるＡさんは、一日を通して口に出る自分の"囁き"に注意を払っていません。
上司の立場にあるあなたは、部下のＡさんの"囁き"を「かがやき」に変えてみてください。

936.完全失業率においても地域的偏差は大きくなっている。
いわゆる就業機会の不均衡は、人材の"首都圏への一極集中"だ。

937.4つの雇用のミスマッチは、多重的・複合的に生じ、『休眠人材』を生み出している。
　・「職種要件のミスマッチ」
　・「年齢要件のミスマッチ」
　・「学歴要件のミスマッチ」
　・「地域要件のミスマッチ」

938.最近では、「大学生から家庭教師を頼まれることも珍しくない」。
近年、大学に入っても授業についていけずに補習を望む学生が増えている。
同じ年代の大学生が大学生を教えるという奇妙な光景が広がっている。

939.女性は、出世を自分に課すのを躊躇する傾向がある。

940.人を扱う秘訣は、相手の立場に同情し、たとえばそれをよく理解することだ。
その働きぶりを一言でもほめれば、人はどんなに喜ぶことだろうか。

　　 　　−　明日(3/19)は『941.人が人に話しかけるという単純な行為が』を掲載します　−　


＜バックナンバー＞
931.製品の不具合の原因は、大別して設計ミスと製造上のミスが考えられる。
932.製品のデジタル化？
933."長くじっくり"企業色に染まった(染まりかけている)人材がいる。
934.製品の不具合の原因は、大別して設計ミスと製造上のミスが考えられる。
935.「気働き」とは
936.完全失業率においても地域的偏差は大きくなっている。
937.4つの雇用のミスマッチは、多重的・複合的に生じ、『休眠人材』を生み出している。
938.最近では、「大学生から家庭教師を頼まれることも珍しくない」。
939.女性は、出世を自分に課すのを躊躇する傾向がある。
940.人を扱う秘訣は、相手の立場に同情し、たとえばそれをよく理解することだ。

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