2008年12月31日（水） <第2016号>

3.社長、働きやすい会社ってどんな職場なの？
ビジネスマンは、
「仕事のやりがい」･「適度な労働時間」･「高い賃金」の3つに優先順位をつけている。

結果は、
約6割のビジネスマンが「仕事のやりがい」を1番に優先している。

会社が、従業員に能力を発揮してもらい、より精度の高い仕事を求めるのであれば、
単に給料を支払うだけでなく、従業員自身がさらに意欲をもって仕事に取り組むことが
できるような仕組みづくりがある職場にすることである。

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