2014年4月1日（火） <第3927号>

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　　　　　　 　　　　　■■■■■■■■２０１４年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞

9671.1500万円プレヤーは600万円に比べて−
自分の仕事の効率を考えている。
＜商談やプレゼン＞
説明に緩急をつけたり表現を変えて、相手の心に届くよう努力している。

9672.高校生の「英語力」を問う。
【02】次の各組�@から�Cのうち、
下線部の発音がほかの3つと異なるものをそれぞれ1つずつ選び、該当する番号をマークする。
1.�@autumn「秋」
　�Aboat「ボート、(小型の)船」　
　�Balways「いつも、常に」　
　�Cdraw「〜を引く、(絵や図)をかく」　　
〔�A〕

9673.解雇しやすいルールを作っても経済は成長しない。
雇用の流動化には、職業訓練や職業紹介、失業給付などを組み合わせる。
そうした包括的なアプローチが重要だ。

9674.サラリーが最もストレスを感じる。
それは職場の上下関係だ。

9675.脳の構造が違うのだ。
同じものを見ても、感じ方、とらえ方がすべて違う。
思考回路が「別もの」なのだ。
男性が「解決脳」であるのに対し、女性は「共感脳」。
大事なのは男性と女性がお互いの「性差」をしっかり認識することだ。
女性が求めているのは「うん、そうだね」と
頷きながら聞いてくれる「共感」であって、結論や解決策ではない。

9676.[97]オトナノキソエイゴハコウダ。
On top of that,……
そもそも、……

9677.�Fバカな上司の下で、どう働くか。
女性から見た困った男性上司が少なくない。
二．「よきにはからえ」タイプ
”好きなようにやって結果が出なかったらどうするの”
しかしここは、（試行錯誤しないと自分が成長できないと）
割りきって、気持ちを切り替える。

9678.横並びの地域振興を見直す。
Ｂ級グルメには厭きた。ゆるキャラはうっとおしい。
2014年度からは、地域でユニークな人材−オタクに会いたい。

9679.おいしい記憶かぁ…。
受験勉強をしていたときの夜食はいつも…オフクロが作ってくれた「卵どんぶり」だった。
あの頃はよく旺文社のラジオ講座を聞いていたなぁ。

9680.今日はエイプリルフール。
過去に心にもないお愛想なことば（嘘）を発し、後からシマッタ!と思ったことがある。
あるイベントで、すこしだけ意気投合した年配の男性に軽い調子でこう申し上げた。
「お近くまでおいでのときはわが家をお尋ねください」と。
同じ私鉄沿線で二駅先にお住まいとのことで、一瞬親近感を覚えただけが…。
翌日の夕刻、玄関のベルが鳴ったのでドアを開けると、そこには彼が笑顔で立っていた。
−近くまで所用で来ました。お言葉に甘えて…（省略）。
うそー！本当にやって来るとは。
心無い嘘をついてはいけないのだ。

　　　　−　明日(4／2)は『9681.学卒新人の皆さん、焼酎をお湯で割ってはいけません。』　−


＜バックナンバー＞
9661.1500万円プレヤーは600万円に比べて−
9662.どこで作るのが一番効率的か。
9663.そう簡単にできない。
9664.学芸員になるには、資格を取得しなければならない。
9665.ＮＨＫは国営放送ではない。
9666.[96]オトナノキソエイゴハコウダ。
9667.日本には創業100年以上の企業が≒27,000社ある。
9668.運動部活動では暴力に頼る指導は許されない。
9669.若年層の失業は世界共通の課題だ。
9670.仕事探しを若者任せにしない。

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