2013年9月26日(木) <第3740号>
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■■■■■■■■2013年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【1】<<埼玉の魅力>>
【2】<<川越の魅力「時の鐘」>>
【3】<<川越百景>>
【4】<<小江戸川越見どころ90観光コース>>
7791.埼玉県職員の給与水準は 全国4位だった
国家公務員を100とした指数(ラスパイレス指数)で110.4
(2012年4月1日時点 前年度比7.8ポイント増)
東京都や神奈川県と並んだ
7792.人が会社を辞めるのは 仕事が厳しいときではない
自分の存在価値がなくなったと感じたときだ
7793.見えない 嫌がらせ がある
お手並み拝見 できて当然 という周囲の視線だ
7794.D二極化 の時代だ
米国は日本を守ってくれると思うか 守ってくれないと考えるかだけ
米国は日本を…見捨てる(本気でそう思っている国民がいなくなった)
7795.人事考課には 透明感 が大事だ
部下か不満を感じるのは 処遇の差より 機会の差だ
7796.チームとして成果を出すには 適材適所 だ
何をやってもらいたいのか それはどうして必要か
適材適所 で仕事を与えるときには What と Why の説明が必要となる
7797.まずは 学生時代に 礼 を身につける
礼には社会秩序を安定させる役割がある
礼が守れない人は 組織では使えない
たとえば 廊下ですれ違ったときに 頭1つ下げないような部下は しんどい
7798.式の計算では 近似と誤差を活用する
誤差÷測定値を相対誤差という
これを使うと
一辺の長さの相対誤差は 0.1/100.0=1/1000
正方形の面積の相対誤差は 20/100.0=2/1000
と2倍になっている……人間関係にも応用できる
7799.埼玉県では 彩の国 というニックネームは定着した
しかし 次の観光キャッチコピーが浮かんでこない そこで考えた
埼玉県の県土に占める河川の面積の割合は全国1位だから
流水算のさいたま としたい
7800.E二極化 の時代だ
人の話を聞かない部下(上司)と自分のことばかり話す上司(部下)だけ
人の話を聞く経営者がいない(できもしないことを言う議員も増えた)
− 明日(9/27)は『7801.F二極化 の時代だ』 −
<バックナンバー>
7781.埼玉県を医療機器と食品加工の集積地にしたい
7782.Fダメな人 には 7つの特徴がある
7783.C二極化 の時代だ
7784.世間には どんな役割があるのか わからない組織がある
7785.応募者の心を動かすのに最も効果がある言葉がある
7786.勤めても なお勤めても
7787.大きな田舎 と呼ばれる大都市がある
7788.己の能なきを うれえよ
7789.恒等式とは
7790.どうでしたか?
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