2009年5月24日（日） <第2160号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダー　3/8の条件

　　　　　　　−　8分の3の『強み』がなければ、魅力を感じさせるリーダーになれない　−

�[.「キャリア･マネジメント」

　　　　　　　　　　　　　−　自分のキャリアは自分で責任を持って構築する　−

02.第一章の確認(キャリア・マネジメントを理解する)
次の当てはまるほうを○で囲んでください。

A　自分のこれまでのキャリアに比較的満足している
B　自分のこれまでのキャリアに対する満足の度合いは低い

A　自分は常に何らかの軸を持ってキャリアを選択してきている
B　自分は常に特に軸もなく、キャリアに対して選択した実感がない

A　ここまでのキャリアを経てたくさんのことを学び積み上げられた
B　特に何を学んだわけでも、何かが積み上がったとも思えない

A　キャリア（職業の選択）に一貫性がある
B　キャリア（職業の選択）には共通点があまり見つからない

A　振り返りをみると、だいたい何を求めてきたのかが分かる
B　一体何を求めているのか、現時点では分からない

A　自分のキャリアに対する対応の傾向や特徴が見出せる
B　キャリアに対する対応に、なんら傾向や特徴が見出せない

A　キャリア・マネジメントができているように思う
B　キャリア・マネジメントはこれからはじめることだと思う

　　　−　明日(5/25)は『03.キャリア・マネジメントを振り返るときのポイント』を掲載します　−

＜バックナンバー＞
�[.「キャリア･マネジメント」
00.はじめに
01.キャリア・マネジメントを理解する
02.第一章の確認(キャリア・マネジメントを理解する)

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