image image image
image image image

マーケットインテグレーター
ユーザー導入事例集
DRIVEN NEWS
image
image
最適設計掲示板
アンケート集計ページ
事業内容
Links
用語集
コンタクトフォーム
プライバシーポリシー

DRIVEN NEWS BACKNUMBER

2007年2月5日(月) <第1766号>

                         ■労働・経営■

     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
                  - 【309】「景気は拡大」は9割なのに… -
     ………………………………………………………………………………………
○全国主要企業アンケート結果から
全国の主要企業120社を対象に実施した新聞社のアンケート調査によると、国内景気が「拡大している」と認識している企業は全体の約90%に達しました。

また、60%以上の企業は景気の拡大が少なくとも「今年いっぱいは続く」と判断しています。しかし、大半の企業が業績拡大に強気な半面、賃上げを前向きに検討している企業は1割に達しておらず、賃上げに対する企業側の慎重姿勢が改めて浮き彫りになりました。

調査は、主要業種の大手企業120社を対象に、昨年12月上旬から中旬にかけてアンケート形式で行われました。

○景気拡大予想から
景気の現状認識については、「拡大している」、「穏やかながら拡大している」が計87.5%に達しました。「拡大が実感できない拡大」、「拡大しているがペースが鈍っている」と回答した2社も合わせると、全体では89.2%が景気拡大と認識していますが、前年4月の調査の99.2%から10ポイント減少しました。企業の見方が慎重になったことをうかがわれます。

また、「拡大」、「穏やかながら拡大」と回答した企業に、景気の拡大がいつまで続くかを聞いたところ、45社が「今年いっぱい」と回答。「今後2〜3年は続く」とした企業も25社に上りました。「その他」と回答した8社のうち5社は、「平成20年下半期」などと今年以降も景気は拡大するとしており、全体の62.5%にあたる75社が少なくとも今年いっぱいは景気拡大が続くとみています。

平成19年3月期の連結業績見通しは、4期連続の最高益が予想されていますが、来期も好業績が続くとみる企業が多いようです。明確に来期の業績見通しを回答した59社のうち、48社が「増収になる」、49社が「増益になる」と予想、ともに回答企業の8割を超えました。

○賃上げは…
一方で、こうした業績の拡大が賃上げに結びつかない現状が浮き彫りになりました。背景には、米国景気や国内消費の先行きなどに対する不安があります。

今年の春闘で「賃上げを予定している」とした企業は4社。「前向きに検討したい」、「賃金原資の積み増しを検討している」を合わせても11社に過ぎず、逆に25社が「予定していない」と回答しました。

「収益アップにはボーナスで応える」とした企業は31社あったものの、固定費の増加につながる賃上げに対して、企業側はなお慎重な姿勢を崩していません。

<バックナンバー>
【268】「マザーズハローワーク」の現状と課題
【269】晩婚・晩産化で女性の労働力が上昇
【270】成果主義賃金訴訟で社員逆転敗訴の判決
【271】外国人の従業員を雇う場合の注意点
【272】雇用保険 65歳以上でも新規加入が可能に
【273】コーポレートガバナンスを学ぶ
【274】賞与をめぐる状況
【275】2005年度の概算医療費が過去最高に
【276】雇用保険の基本手当日額が変更
【277】「地域別最低賃金」を2年連続引上げへ
【278】「労働審判制度」の利用状況
【279】横行する偽装請負と労働局による是正指導
【280】社員に対する資格取得援助費用の返還請求は可能か
【281】製造業や飲食業を中心に正社員が不足傾向
【282】仕事に関係のないウェブサイトの閲覧
【283】健康保険料率の上限が2008年度から引上げ
【284】企業におけるパワー・ハラスメント防止対策
【285】育児休業取得者増加への対応が重要に
【286】出産手当金の対象者・受給額の変更
【287】健康保険法改正でどうなる
【288】若年者をとりまく厳しい雇用環境
【289】民間給与が8年連続でダウン
【290】転職で失敗しないために必要なこと
【291】雇用保険料率が引き下げられます
【292】企業の子育て支援策と導入効果
【293】会社が指定した通勤経路の変更は認められるか
【294】「医療安全管理者」指針を作成へ
【295】被災時の医療費負担が減免・猶予されます
【296】平成18年度の年末調整について
【297】各業界における人材不足への懸念と対策
【298】話題の「ホワイトカラー・イグゼンプション」とは
【299】「高年齢者雇用確保措置」の実施状況
【300】「行政サービス・住民負担の地域格差」の実施状況
【301】企業による飲酒運転対策への取り組み
【302】会社に無断でアルバイトをしたら
【303】「年収130万円」の壁、働き方で変化
【304】給与は全額差し押さえられる
【305】医療制度改革に伴う患者の医療費負担引上げ
【306】新しい年金額通知サービス「ねんきん定期便」の概要
【307】定期健康診断の受診は個人の自由なのか
【308】「働く意欲」が強い50代

image

← Prev   News Index   Next→