2003年9月26日（金） <第660号>

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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ♪eエンジニアリング・ニュース♪ 　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　［デジタルモックアップ］に挑戦しませんか

■最適設計■
【1】から【27】まで
　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪つかむ(コーチング・スキル)♪　
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『つかむ』というのは、クラアイントが言っていること、言おうとしていること、言っていないこと、
あるいはうまく言えていないことを聞き、受け入れ、クライアントと共にいて、その立場を理解し、
それと波長をあわせ、同一化し、完全に関わることです。

一、クライアントが聞かれる必要があるとき
一、クライアントが何か新しいことを明瞭に組み立て、言語化し、表現しようとしているとき

「あなたが言っていることはよく分かりますよ」と受け入れると
クライアントは「つかまれた」と感じ、成長のレベルを上げていきます。

＜「聞く」＋「受け入れる」＋「信じる」＝『つかむ』＞

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　　　　　　　　　　　 　　♪ゴールのギャップを探す(コーチング・スキル)♪　
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ギャップ(クライアントが今いるところといたいと思うところ)をさがすことは、
クライアントが十分に求めていることを探すのを助けます。

一、クライアントのゴールが弱いか、存在しないとき
一、クライアントのゴールに勢いがなく、惰性が強いとき

「あなたが本当に、本当に欲しいと思っているものは何ですか」と言うと
クライアントは自分の正しいゴールが発見され、言語化され、
自然にモチベーションが生まれます。

＜ゴールに耳を傾ける＞
＜ゴールを聞き分ける＞
＜ゴールをマッサージする＞
＜ゴールを構造する＞
＜ゴールに戻るときにサポートする＞
＜本当のゴールを理解する＞

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪自由落下(コーチング・スキル)♪　
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自由落下をすると古い生活が崩れていき、そこには新しい生活が生まれます。

一、クライアントが急速な変化が起こっているとき
一、クライアントが底を打ちつつあるとき
一、コーチングが何も機能しないとき

「あなたにとってかつて重要だったものが崩壊しつつあります。それでもいいんですか」と
ただクライアントの横に立って、手を握り、それがすべて落ちてしまうのを見ているだけで
クライアントの生活が再統合されていきます。

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　　　　　　　　　　　 　　　　　　♪事実をつかむ(コーチング・スキル)♪　
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事実をつかむことは事実の明瞭化に役立ちます。そして明瞭化ができると真実が見えてきます。

一、クライアントが状況や出来事が不透明なとき
一、クライアントが混乱しているとき

「実際に起こったことは何ですか」と問うと
クライアントは適切な行動がとれます。

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　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　♪蓄える♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(パーソナル・ファンデーション)
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＜自問自答する＞
○あなたはニーズを満たすことと比較して、蓄えを創造するメリットはどれくらいありますか。

○あなたは「必要以上」な状態になることはありますか。蓄えが執念になることはありますか。

○あなたは蓄えのメンテナンスはどうすればいいですか。何をすればいいですか。

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　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　♪過去を完了する♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(パーソナル・ファンデーション)
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＜自問自答する＞
○あなたは昨日を完了させましたか。

○あなたは現在は完全ですか。

○あなたは今日は完全である、ということを理解していますか。

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