2021年11月30日（火） <第5788号>

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■■■■■■■■２０２１年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞

28301.対話(ダイアログ)形式の例文をおぼえよう！
話し手をＡ：とＢ：で示している。
568＜240/□＞
Ａ：Jim is a good baseball player.
ジムはよい野球選手だ。
Ｂ：So he is.
全くだね。
−　続く　−

28302.米国のグローバル企業はビジネス環境の変化に迅速に対応した。
組織をフラット化して命令系統を短くし、
さらに権限を下位に移譲(下位のリーダーシップを奨励)するようになり、
ついには権限と関係なくリーダーシップを発揮すべしという考え方に至った。

28303.来年こそ、若者たちが正しく大人たちを叱ろう。
傘の持ち方がなってないおねえさん。
コンビニでいちゃもんつけるおにいさん。
なんでも隠そうとする政治や職員。
すぐ戦争しようとする独裁者。

28304.対話(ダイアログ)形式の例文をおぼえよう！
話し手をＡ：とＢ：で示している。
568＜241/□＞
Ａ：I found that I had lost my wallet.
財布をなくしたことに気づいたんだ。
Ｂ：So what did you do?
それでどうしたの？
−　続く　−

28305.コロナ禍にあっていきすぎた忍耐は美徳でもない。

28306.英語と法律に精通する人は限られる。

28307.船頭多くしても船、山に登らない。
目的・目標の共有が最も重要だ。

28308.高級腕時計の文字盤に採用された。
「土佐清帳紙」である。

28309.リーダーシップを発揮するには3つの行動がある。
目標共有・率先垂範・同僚支援だ。

28310.「客間」(応接間)が消えた。
昭和から平成にかけ、住宅で起きた大きな変化だった。

　　　　　−次回(2021/12/01)は『28311.「昭和」とは何だったのか−。』−　


28291.＜平成の世＞とは−。
28292.グローバルな人材で構成されるチームが成果を出している。
28293.組織力の担い手は職場である。
28294.適応が適応を妨げる。
28295.「組織」には2つの軸がある。
28296.金融危機の新たな芽は何か。
28297.職場でのストレスが問題視される。
28298.こんどーむはせいかんせしょうをぼうしするためつける。
28299.人事部は分かっていない。
28300.対話(ダイアログ)形式の例文をおぼえよう！
話し手をＡ：とＢ：で示している。
568＜239/□＞
Ａ：I went to his concert yesterday.
昨日、彼のコンサートに行ったんだ。
Ｂ：Really? So did I.
本当？　わたしもよ。
−　続く　−

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