2020年1月10日（金） <第5300号>

―●――　／￣＼　⊂⌒⊃
／｜＼　／〜〜〜＼⊂⊃　
⊂⌒⌒⌒⊃／人＼＼＼　　　　
⊂⌒⌒⌒⌒⌒⊃＼＼＼＼ 　

■■■■■■■■２０２０年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞
24401.世界では紛争よりも自然災害で難民になる人が少なくない。
日本は自然災害が多く、防災分野でリーダーシップを取れる。

24402.公の仕事のやりがいは何か。
個人や法人企業のあらゆる活動の基盤をつくることに尽きる。

24403.官僚たちの＜春夏秋冬＞を思う。
霞ヶ関ではいまだに入省年次が重要で、
下積みから始めて次官を頂点とする出世レースを同期で競う。

24404.今も尊びられている。
没後300年以上経っても。
柳澤吉保(知恵伊豆守)は
元禄７年(1694年)から
10年間川越藩主を務め、
三富新田の開発などの功績を残した。
また儒学に優れた吉保は、和歌の道にも秀でていた。

24405.一生懸命努力すればするほど、運はついてくる。
The　harder　you　works、the　luckier　you　get.

24406.「10しか」と哀しむよりは「10も」と喜んだ。
10以上を予想していたのに10しかないと怒る。
10以下を予想していたのに10もあると楽しむ。

24407.「少なくとも10」と「せいぜい10」は気分が違う。
最小値が10か、最大値は10なのか。

24408.ほとんど地方議会で＜八百長＞と＜学芸会＞をやっている。

24409.中小企業には制度がなくても子育てがしやすい風土がある。
こうした風土を数値化したのが「企業子宝率」だ。
都市部の大企業ほど子どもが生まれにくく、
地方の中小企業ほど子どもが生まれやすい。
経営者は従業員に辞められるよりは休まれたほうがいいと考える。
企業子宝率が高い企業は独身従業員の満足度も高く、従業員の離職率が低い。

24410.英国では求人票に対象年齢を記載することはない。
人材紹介会社も求職者の年齢や誕生日を
データベースに保存することが禁じられている。

　　　　−　明日(2019/01/11)は−『24411.国や企業の指導者が明確な方向性を出す。』　−　

24391.デマンド型交通とは−。
24392.あっ涙にむせぶばかり。
24393.ぱんがおいしい！
24394.日本に生まれ育った人々は、すばらしかった。
24395.キャベツは出荷時期によって、3つに分類される。
24396.器の小さい役人に成り下がった。
24397.リーダーの言葉は組織の文化をつくる。
24398.「省庁の盲腸」と軽んじられていた。
24399.優秀な人材が官僚を目指さなくなった。
24400.若手から仕事を辞めたいと相談を受けた。
こう助言した。
「人間関係が理由なら考え直したほうがいい」。
組織の人間関係をうまく対処できなければ、
相手(個人・法人・国家)間の交渉などできない。
上司の要求が厳しすぎれば、対話をする。
相手がどういう性格かを分析し、工夫して向き合うことも必要だ。

← Prev　　　News Index　　　Next→