2007年3月16日（金） <第1805号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　 −　幸せなハローワーカーになるために　−

転職活動の主役はキャンディテートであるあなた自身です。転職活動を支援する人材紹介会社はあくまでも脇役です。

あなた自身があなた自身を「磨く」ことができれば、転職の道は開けます。あなたがご自分と相性のよいキャリア・コンサルタントに巡り会えることで自らの転職を最短距離で達成することができます。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-　【08】応募する　-
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実際に応募する

「書類選考」が「面接」につながります。

○自問自答する
「求人案件が顕在化していない場合はどのような方法で応募するのか」
「『面接』に辿り着くためにはどのような応募活動をすればいいのか」

○戦略(具体的な行動目標)を立てる
先ずは応募する求人案件のリストを作成し、実際に応募します。
次に応募した企業の会社研究を継続します。
そして応募した企業の求人ニーズや求人の背景をしっかり押さえることです。
さらに『面接』の準備に入ります。

○振り返って
『面接』トレーニングは済ませていますか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(キャリア・コンサルタント　小江戸)

【00】「キャリア・コンサルティング」
【01】「成功事例」
【02】「転職活動って何ですか」
【03】「転職活動の基本的な流れ」
【04】「求人案件を見つける」
【05】「価値観とキャリア」
【06】「応募書類を作成する」
【07】「求人案件の検討」

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