2006年6月3日（土） <第1519号>

どうしても"問題集が見当たらない！"

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　　　　　 　　　　　　　　　　　　　-　【問33】転職活動の基本的な流れ　-
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−　キャリアを振り返りましょう　−

もし、あなたが"もうワンランク上(Good Job More Money)"の「適職」が小さなゴールであれば、
キャリア・コンサルタントがあなたのサポーターになれます。

もし、あなたが"Win-win"のマインドをお持ちであれば、わたしと一緒に『適職』にチャレンジしましょう。

さて、いままで自分が獲得した[　]。

○キャリアの振り返り
・自己分析チェック
ワークシートを活用する(たとえば「適性検査」を受検する)。

次の内容をチェックします。
・基本的知識チェック
・スキルチェック
・ライフステージチェック
・ネットワークチェック
・キャリアチェック
・アクションプラン

○具体的な求人案件の探索
・人脈で
・新聞・雑誌で
・インターネットで
・ハローワークで
・人材銀行で
・友人・知人、上司・同僚を通じて

○必要書類の送付
求人案件の中から自分の目標に合わせた応募先企業に対して、次の資料を同封します。
・「マーケティングレター」
・「履歴書」
・「職務経歴書」
・「自己アピール書」

そこで上の[　]内に具体的な言葉を入れてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(キャリア・コンサルタント　小江戸)

＜バックナンバー＞
【30】「キャリア・コンサルティング」
【31】「早期の転職決定者」
【32】「転職活動って何ですか？」

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