2002年12月22日（日） <第382号>

■ビジネスコーチング

■■■■■■■■■■■■■■■≪プレコーチング≫■■■■■■■■■■■■■■■
◇コーチング費用
┃　最初にプレコーチング(無料)を受けてコーチと十分に話し合い、その後は電話で
┃　【週1回30分程度話して】
┃　【1ヶ月4回で２万円程度】
┃　　
┃　"成果"が出るまでには数ヶ月かかりますが、資格取得、転職など、目標がはっきり
┃　していると目標達成も早いといわれています。
◇コーチングしてほしいテーマは↓こちらから書き込み
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┏━┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人づくり」こそ、企業の使命　　
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┗━┛　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　×××自動車は--->>>

○プラス志向をしている
「一番評価するのは新しいことに挑戦して成果を上げた人。次は挑戦して失敗した人。
3番目は現状維持で成果を上げた人。一番ダメなのは何も変えず、成果もない人だ。」
すると、社長も工場に行ったり労使交渉に出たりと、一生懸命、対話(コミュニケーション) に努める。これが本当に重要で社内の意思疎通が速やかにできれば、ボトムアップもスピードが出る」と×××自動車は言っています。

○危機感を社員が共有している

○新しいものを拒否しない
「責任は俺が取る。思った通りやってみろ」

┏━┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トップから学ぶ　　
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┗━┛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経営トップが言うには--->>>

「経営者として心がけたことは、他社がやらない技術と製品を、他社より早く手がけさせ、他社よりも早く結果を出させることでした。」

「優秀企業とは，"売上が優秀"ではなく，"自社の商品やサービス、顧客へのフォローなどに自信を持っており，信用・信頼できる企業だ。」

「机の後ろで考えることがビジネスマンにとって一番危険な罠(わな)だ。」

「オフイスで事務処理や会議に明け暮れる暇があるのなら、顧客のもとに日参し、 業務改善に最適の情報システムをともに考え、作れ!」

「ものづくり」は「人づくり」
「人づくり」は「コミュニケーション(対話)」から

高い失業率、先行きの見えない経済、厳しい世相を反映してか、今年の人生相談には中高年男性からの相談が多かったと新聞は書いていました。

この欄(ビジネスコーチング)を設けて以来、リストラされて再就職先が見つからず、自信を失いかけている同世代に「励ましの言葉」は何か、ずっと考え続けた年でした。

来年2003年は『夢』をキーワードにビジネスに関係する『コーチング』を書きたいと思っています。

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