2023年2月21日（火） <第6063号>


−「お疲れ様でした　只々あなたに感謝です！」−
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⊂⌒⌒⌒⊃／人＼＼＼　　　　
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■■■■■■■■２０２３年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞

31141.中学英語でそれなりに話す。
no longerで変化を強調する。
It's no longer PC internet.
もはやPCによるインターネットの時代ではない。
−　続く　−

31142.職場で評価されている4つの指標がある。
・「仕事への愛着」
社員たちが職場で発揮するエネルギー、努力、主体性を示す。
・「従業員満足度」
社員たちが職場に抱いている期待に、会社がどれくらい応えているか、
社員と暗黙に交わした約束や明示された契約をどれくらい守っているかを反映する。
・「コミットメント」
会社の一員として、組織や仕事にどれくらい真剣に取り組んでいるかを映し出す。
・「離職意思」
離職率に代わる指標として最適なものである。
全体は部分の総和よりも大きい。
ある欲動の数値が低いと、
残り3つの数値がいかに高くとも、全体へのインパクトは下がる。
31143.中学英語でそれなりに話す。
疑問形を使うと持論が伝わる。
What is really driving the internet growth?
何が本当にインターネットの成長を牽引しているのでしょうか。
−　続く　−

31143.中学英語でそれなりに話す。
疑問形を使うと持論が伝わる。
What is really driving the internet growth?
何が本当にインターネットの成長を牽引しているのでしょうか。
−　続く　−

31144.企業が現実的に脱炭素貢献を意識した取り組みは何か。
□製品/商品の原材料をCO2排出が少ないものに切り替える
−　続く　−

31145.中学英語でそれなりに話す。
冒頭でテーマを設定する。
Today's topic is "Mobile goes broadband."
本日のトピックは「携帯はブロードバンドを行く」です。
−　続く　−

31146.給料をたくさん払えば社員たちは一生懸命働くか。
社員同士の絆に無関心な組織、
仕事が無意味に思える職場、
無防備だと感じさせる組織では、給料をたくさん払っても無駄だ。

31147.重要なことは何度でも繰り返す。

31148.企業が現実的に脱炭素貢献を意識した取り組みは何か。
□製品/商品の製造に使う燃料量を減らす
−　続く　−

31149.ビジネスで相手にされるためにはナンバーワンを強調する。

31150.企業が現実的に脱炭素貢献を意識した取り組みは何か。
□製品/商品について、廃棄時のCO2排出が少なくなるように設計する
−　続く　−

　　　　−次回(2023/02/22)は『31151.強調したい台詞の前にO.K.を置く。』−


＜2023.02.20＞
31131.中学英語でそれなりに話す。
31132.対話(ダイアログ)形式の例文をおぼえよう！
31132.身の回りにあふれる外来語を「使える英語」に変換する。
31133.対話(ダイアログ)形式の例文をおぼえよう！
31134.単刀直入な物言いが好まれる。
31135.中学英語でそれなりに話す。
31136.話のポイントの数も最初に提示する。
31137.中学英語でそれなりに話す。
31138.ごみは小さくしてから捨てる。
31139.中学英語でそれなりに話す。
31140.本当にエネルギーの地産地消はよいことなのか。
何のためなのか。

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