2020年4月6日（月） <第5387号>

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■■■■■■■■２０２０年も忘却に「抗う」■■■■■■■■
【１】＜＜埼玉の魅力＞＞　
【２】＜＜川越の魅力「時の鐘」＞＞
【３】＜＜川越百景＞＞
【４】＜＜小江戸川越見どころ９０観光コース＞＞
247301.医局制をとらない医療センターがある。
患者ごとにチームを組み、治療のための情報共有や
打合わせを行い、
他者の助けが必要なときは、同じ部屋なので、
すぐに他科の医師などに対して、
治療方法の相談をしたり意見を聞いたりできるような組織だ。

247302.苦情の内容は、その事実があった日から1年以内のものに限る。
オンブスマン制度は、市民の権利・利益を守り、
公正で信頼される市政を推進するため、
市政への苦情や不服について、公正・中立な立場から解決を図る制度だ。

247303.欧米で主流の雇用慣行である。
＜ジョブ型雇用＞
職務内容を明示し、専門性や仕事の難易度に見合った賃金体系を設定して採用する。
−　続く　−

247304.君といる人生がどんな素晴らしいか
How wonderful life is while you're in the world.

247305.欧米で主流の雇用慣行である。
＜ジョブ型雇用＞
企業は余剰人員を抱えずに
自社の戦略に必要な専門性の高い人材を
外部から集められるため、技術革新や市場の変化などに柔軟に対応できるとされる。
−　続く　−

247306.「経済死」を避けなければならない。
コロナウイルスにかからなくても、
経済的に追い詰められ、そのために生きていくことが難しくなることを防ぐ。

247307.欧米で主流の雇用慣行である。
＜ジョブ型雇用＞
社員にとっても
職務内容・成果と賃金の関係が明確で、
不本意な配置転換なども回避できる。
半面、雇用は不安定で、
昇給も高位のポストを競争で勝ち取る必要がある。
新卒者も社会人経験のある他の求職者と競うことになるため、
欧州の若年失業率が日本より高い一因ともいわれている。
−　続く　−

247308.”時空のさざ波”って！
重力波かぁ・・・。

247309.2015年改正職業能力開発促進法で「国家資格」となった。
＜キャリアコンサルタント＞
職業選択や能力開発などに関する相談に応じ、指導・助言を行う専門家である。
−　続く　−

247310.2015年改正職業能力開発促進法で「国家資格」となった。
＜キャリアコンサルタント＞
5年ごとに更新する登録制で、2020年2月末時点の登録者数は全国で約5万人である。
−　続く　−

　　−明日(2019/04/07)は『247311.広報紙「埼玉県議会だより」を読んだ。』−　


247291.和歌修辞は大学入試でよく問われる。
247292.違うのはe口コミの投稿件数である。
247293.和歌修辞は大学入試でよく問われる。
247294.違うのはe口コミの投稿件数である。
247295.吉祥寺・三鷹の地図上に、不思議な建物があった。
247296.埼玉県、ここが自慢。
247297.「不明水」とは。
247298.水道事業・公共下水道事業は公営企業会計制度を採用している。
247299.縦割り組織そのものを変えることは難しい。
247300.医局制をとらない医療センターがある。
すべての医師が横並びであるような水平的な組織形態にし、
かつ、医師が個室を持たず、
いろいろな診療科目の医師も看護師も1つの大きな部屋に机を置くようにした。
−　続く　−

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