2007年9月30日（日） <第2002号>

　　　　　　　　　　　　　　　　　プロフェッショナルになるためには

(3)あなたの強み･ 得意領域を知る
ここでは「強み」とは「あなたがうまく正しくできること」を意味します。私たちは通常「うまくできないこと」（弱み）をできるようにすることに焦点を当てる傾向にありますが、ここでは強みをリストにします。リストにして、その強みを認識し、最大限に生かすように意識します。

例）
＜コミュニケーション＞
□聞き上手
□端的に伝える
□文字がうまい
□プレゼンができる
□【　　　　　　　　】
□【　　　　　　　　】

＜仕事の技術＞
□マネジメント
□情報システム
□人材開発
□マーケティング
□営業
□【　　　　　　　　】

＜プランニング＞
□分析型
□問題解決型
□戦略型
□プロセス重視型
□【　　　　　　　　】
□【　　　　　　　　】

＜態度＞
□リーダーシップをとる
□専門性を生かす
□分析的
□プロセスをつくる
□【　　　　　　　　】
□【　　　　　　　　】

＜他＞
□変化に強い
□リサーチ力
□楽しみを見出す
□リスクを冒す
□直感的
□責任ある立場をとる
□柔軟
□人を育成する
□チャンスを見つける
□アイディアを持ち込む
□創意工夫する
□チャレンジする
□【　　　　　　　　】


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…　つづく　…


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　 　　　　　　　　　　　　　　　　-　自分の「強み」を活かす66の質問　-
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【33】あなたは部下と親しくしていますか？
【34】あなたは上司に自分のことをしゃべっていますか？
【35】あなたは親密さで軽蔑されたことがありますか？
【36】あなたは仕事をきちんと仕上げたいとき、周りの人に助けを求めていますか？
【37】あなたは周りの人を頼りにしていますか？

【38】あなたは気になる友人に直接会って話をすればいいのに、「贈り物」を届けていませんか？
【39】あなた(CEO)は仕事仲間に実力以上の報酬を与えることで、実力を一層向上させるよりも、転職を防いで引き留めていませんか？

＜バックナンバー＞
【01】自分が強くなると思いますか？
【02】自分は弱点を強みに変えられると思いますか？
【03】あなたの強みはなんですか？
【04】自分のパフォーマンスを守ろうとしていませんか？

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