2006年7月26日(水) <第1572号> 「人生いろいろ、人もさまざま」(第37回) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 37.人間関係でコミュニケーションがとれている人 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【323】家族や友人といるとリラックスできる 【324】不安や懸案事はすぐに解決できるようにしている 【325】自分自身を許すようにしている 【326】人に対する感謝の念を意図的に、具体的に伝えている 【327】「正しくあらねばならない」と思わないようにしている 【328】人の感じていることを理解している。また人は私の感じていることをくみとっている。 (エッセイスト 大前乃英雄) <バックナンバー> 【01】「相手の感情を変える人」 【02】「自分の『強み』が何であるか分かっている人」 【03】「議論を避けている人」 【04】「自己観察の習慣のある人」 【05】「冷静を保っている人」 【06】「対立を解決している人」 【07】「豊かな個人的ネットワークを築いている人」 【08】「多様性を活かしている人」 【09】「誠実な人」 【10】「共感性を備えた人」 【11】「成功している経営者・リーダー・マネージャー」 【12】「生産性が高い人」 【13】「人を変えてしまう人」 【14】「人に好かれている人」 【15】「幸福と喜びを実現している人」 【16】「達成を実現している人」 【17】「自己に対する正確な評価をしている人」 【18】「自分の健康状態をチェック(棚卸し)している人」 【19】「自分の生活習慣をチェック(棚卸し)している人」 【20】「悲観的な捉え方をしている人」 【21】「楽観的な捉え方をしている人」 【22】「いつも「判断」したいと思っている人」 【23】「いつも「影響」したいと思っている人」 【24】「いつも「合意」したいと思っている人」 【25】「いつも「正確」でありたいと思っている人」 【26】「他の人たちを理解している人」 【27】「心が平穏な人」 【28】「観察を重視する人」 【29】「行動を重視する人」 【30】「感じることを大切にする人」 【31】「考えることを大切にする人」 【32】「最高経営責任者(CEO)」 【33】「仕事に依存している人」 【34】「売れる営業マン」 【35】「栄養がとれている人」 【36】「運動・エクササイズをしている人」
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