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2006年6月6日(火) <第1522号>

どうしても"問題集が見当たらない!"

     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
                     - 【問36】求人案件の検討 -
     ………………………………………………………………………………………

− 「求人票」の見方をマスター −

自ら探索した求人案件を検討し、設定した目標とマッチするかを判断します。
また[ ]、求人ニーズがどこにあるかを判断します。

あなたは「求人票」のどこにもっとも注目しますか?

先ずは「目標設定表」と求人案件を比較します。
次に比較して気づいた違いをもとに「目標設定表」を修正します。
そして修正した「目標設定表」をもとに新たな求人案件を探します。

あなたは作成した『職務経歴書』で自分のキャリアの特性がわかりますか?

そこで上の[ ]内に具体的な言葉を入れてください。

                                      (キャリア・コンサルタント 小江戸)

<バックナンバー>
【30】「キャリア・コンサルティング」
【31】「早期の転職決定者」
【32】「転職活動って何ですか?」
【33】「転職活動の基本的な流れ」
【34】「求人案件を見つける」
【35】「"売れる"履歴書・職務経歴書"」

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