2006年6月6日(火) <第1522号> どうしても"問題集が見当たらない!" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 【問36】求人案件の検討 - ……………………………………………………………………………………… − 「求人票」の見方をマスター − 自ら探索した求人案件を検討し、設定した目標とマッチするかを判断します。 また[ ]、求人ニーズがどこにあるかを判断します。 あなたは「求人票」のどこにもっとも注目しますか? 先ずは「目標設定表」と求人案件を比較します。 次に比較して気づいた違いをもとに「目標設定表」を修正します。 そして修正した「目標設定表」をもとに新たな求人案件を探します。 あなたは作成した『職務経歴書』で自分のキャリアの特性がわかりますか? そこで上の[ ]内に具体的な言葉を入れてください。 (キャリア・コンサルタント 小江戸) <バックナンバー> 【30】「キャリア・コンサルティング」 【31】「早期の転職決定者」 【32】「転職活動って何ですか?」 【33】「転職活動の基本的な流れ」 【34】「求人案件を見つける」 【35】「"売れる"履歴書・職務経歴書"」
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