2006年4月24日（月） <第1479号>


　　　　　　 　　　　　　　　　　「コミュニケーション・リーダー養成講座」

　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　 −　自問(自答)する　−

＜バックナンバー＞
「あなたも12週間でリーダーになれた！」
「補講」
「聞く」自問(自答)する　
「目標を設定する」自問(自答)する　
「対話する」自問(自答)する　

「目的を持って聞く」
【37】あなたは自分の「リスニング・チャート」持っていますか？
【38】あなたはどうして相手の話を聞き分ける必要があると思いますか？
【39】あなたはその人について、新しく発見したことがありますか？
【40】あなたはあなた自身の基本的なニーズは何ですか。それをどうやって満たしていますか？
【41】あなたはあなたにとっていちばん大切なことは何ですか？
【42】あなたはあなたが仕事やプラーベートな生活の中でいちばん価値を感じることは何ですか？
【43】あなたはあなた自身の「強み」は何ですか？
【44】あなたはどやったら、その「強み」をより発揮することができますか？
【45】あなたは仕事を任されたとき、何を大事にしますか？
【46】あなたはどうやってレッテルを貼る／貼っていることに気づきましたか？
【47】あなたはどのようにして、レッテルをはがすことができますか？

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