2003年8月29日（金） <第632号>

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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ♪eエンジニアリング・ニュース♪ 　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　［デジタルモックアップ］に挑戦しませんか

■最適設計■
【1】から【27】まで
　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　♪雰囲気に合わせる(コーチング・スキル)♪　
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○雰囲気に合わせるということは、クライアントが何も言わないうちにクライアントがすでに何か得たと感じることです。

○雰囲気に合わせるときは
一、なんらかの雰囲気があるとき
一、クライアントが興奮しているとき
一、クライアントが落ち込んでいるとき
一、クライアントがその中間のとき

○「あなたは時間を使いたいだけ使って話してみてくれますか」

○とても気分がよくなります。

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　　　　　　　　　　　♪クライアントの行動をコントロールする(コーチング・スキル)♪　
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○コーチはゴールや行動、約束などのリストをつくり、コーチング・セッションの度にクライアントのそのリストを更新させます。

○クライアントの行動をコントロールするときは
一、クライアントが行動を起こさないとき
一、クライアントがそれを望むとき

○「あなたにこんなことをやってみて欲しいですが・・・」

○クライアントの意識を向けさせ、目的意識をもたせることが出来ます(毎週のレポート)。

○クライアントがやると言ったこと＋書きとめる＋次の週に確認する＝クライアントの行動をコントロールする

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　　　　　　　　　　 　　♪自分自身を完了させる♪(パーソナル・ファンデーション)
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＜自問自答する＞
○未完了を起こさせる環境はどういうものですか。

○どうして未完了を起こすのですか。

○どこで止めていますか。どうして、そこで止めていますか。

○もし完了したとしたら、どんな気持ちですか。

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