2003年6月2日（月） <第544号>

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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ♪eエンジニアリング・ニュース♪ 　　
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■最適設計■

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　　　　　　　　　　　　　■最適設計[デジタルモックアップ］に挑戦しませんか■
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　　　　　　　　　　発生応力を 50% 低減　-　半導体素子の設計最適化(応答曲面法)
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　♪コンピテンシー♪ 　　
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コンピテンシーの導入
○社員一人ひとりの行動が変われば業績が向上する。
では「並の人」がどうやったら「仕事のできる人」になれるのか。

○「行動着眼点」とは「仕事のできる人」の行動を「超」具体的に表現しています。
では能力(コンピテンシー)はどうしたら育つか。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　♪真実化する(コーチング・スキル)♪　
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○「真実化」とはクライアントが真実に気づき、確認し、明瞭にするのを手伝う過程のことです。

○「真実化」を使います。
一、クライアントが盲目否定しているとき
一、物事は変わったのに、クライアントが変わってないとき
一、クライアントが自分のことに関して、もっと持った方がいいことがあるとき

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　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　♪セルフアセスメント♪ 　　
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○人間関係(バイタリティーを得る)
□同僚とうまくいっている
□上司とうまくいっている
□人の噂話はしない
□自分から誘ったり、電話をかけている
□人に要望や要求が言える
□手紙、電話をもらったら、必ず速やかに返事をしている
□約束したことは必ず守る
□他人の基準や好みに従うのではなく、自分の基準で生きている
□自分のやりたいことを大切にし、それを優先させている
□人に対して批判、判断を加えない

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