2003年1月2日(木) <第393号> ○エグゼクティブコーチング--->>>会社役員(社長、取締役)向け < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1013_312.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1103_333.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1117_347.html > ○ビジネスコーチング--->>>マネージャー(管理職)向け < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0804_242.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0818_256.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0901_270.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1006_305.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1020_319.html > ○パーソナルコーチング--->>>ワーキングウーマン(働く女性)向け < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0720_229.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0727_235.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0907_276.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0921_290.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0929_298.html > ○ウォーミングアップコーチ--->>>親子(中学生・父母)向け < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0916_285.html > < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/0923_292.html > ■ビジネスコーチング ■■■■■■■■■■■■■■■≪プレコーチング≫■■■■■■■■■■■■■■■ ◇コーチング費用 ┃ 最初にプレコーチング(無料)を受けてコーチと十分に話し合い、その後は電話で ┃ 【週1回30分程度話して】 ┃ 【1ヶ月4回で2万円程度】 ┃ ┃ "成果"が出るまでには数ヶ月かかりますが、資格取得、転職など、目標がはっきり ┃ していると目標達成も早いといわれています。 ◇コーチングしてほしいテーマは↓こちらから書き込み < http://www.optworks.co.jp/FS-APL/FS-BBS/index.cgi?Code=coaching > ┏━┓ 『夢』を追う ┃■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗━┛ ホンダは--->>> 消費者を魅了する新技術にこだわってきました。 吉野浩行・ホンダ社長 「他社と同じことをする企業ではなく、絶対価値を求めたい。例えば燃費を絶対的に良くすることは、間違いなくいいことでしょう。世のためになることは、そのまま社員が働く原動力にもなる」 「ホンダで働く人たちは、自分の夢を実現するための場として、この会社を利用してくれればいい。個人が一人で夢を追うより、いろんな人の集まる会社の方が、夢を実現させやすい」 「夢は複数持ってほしい。会社としての夢もある。一人ひとりにも夢がある。それが一致すればエネルギーの相互作用で、ものすごいパワーを生み出す。人の能力は無限なんだ、と僕は社員にいつも言っている。努力し、頑張ればいつか必ず(夢は)実現するんだってね」 ○参照URL 【中小製造業の戦略的思考】 < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1007_306.html > 【燃料電池自動車】 < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1122_352.html > 【エアバック】 < http://www.honda.co.jp/news/2002/4020808.html > 【顧客の目線】 < http://www.optworks.co.jp/news_log/2002/1229_389.html >
← Prev News Index Next→
Copyright 2001-2002 OptWorks Inc. All rights reserved. Contact Us